• Wer sind Deine Kunden?
  Führende Privatbanken, Großsparkassen, Versicherungen und Spezialinstitute, diese befinden sich ausschließlich im DACH Raum.

• Was werden Deine Aufgaben sein?
  Der Weg ist frei, Dich mit allen relevanten Strategiethemen im Financial Services zu befassen und nach Lösungen zu streben, dabei gibt es in diesem Team keine Silos.
  Du verwandelst Geschäftsmodelle zu Werttreibern im Hier und Jetzt.
  Dabei setzt Du auf nachhaltige Lösungen, um Deine Kunden in die Lage zu versetzen, ihren Erfolg am Markt langfristig zu sichern.

• Was bringst Du mit?
  Eine herausragende Persönlichkeit, mit Teamspirit und Durchsetzungs- fähigkeit.
  Ehrgeiz? Ja, allerdings Humor nicht vergessen.
  Formal: beste Noten im Abitur sowie in den akademischen Leistungen verstehen sich. Relevante Erfahrung in der Finanzindustrie oder Beratung.

• Was steht Dir offen?
  Entsprechend Deiner Erfahrung hast Du die Option Workstreams, Projekte oder Multiprojekte zu verantworten.

Ansprechpartner und Kontakt

Dirk Peine
Mobil +49 177 46 47 448
E-Mail peine@peine-consulting.de

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Ihre Aufgaben

• Sie ermitteln und strukturieren Kundenanforderungen im Bereich Financial Services/Insurance
• Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Teamexperten arbeiten Sie an aktuellen strategischen und operativen Herausforderungen, gestalten Strategien und Prozesse und begleiten deren Implementierung
• Sie begleiten aktiv die Organisationsveränderung und analysieren bestehende Strukturen anhand von Optimierungsansätzen
• Sie unterstützen Ihre Mandanten im nationalen und internationalen Kontext vor Ort, in allen Projektphasen von der Strategie über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Strategien zur Anpassung der Geschäftsmodelle und schaffen damit leistungsstarke und effiziente Organisationsstrukturen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrungen im Bereich Insurance
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamkompetenz sind ebenso von Vorteil wie
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Angebot

* Kurzer Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf unserer Website häufig nur die männliche Form gewählt – selbstverständlich sind aber immer alle Geschlechter gemeint.

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Dirk Peine
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Ihre Aufgaben

• Ziel: Nachhaltige Wertschöpfung durch den Einsatz von erfahrenen operativen Experten und praktischen operativen Verbesserungen
• Unterstützung eines oder mehrerer Portfolio-Unternehmen sowie die Übernahme einer Position als Linienmanager (CEO, CRO, COO)
• Aktive Begleitung des Kaufprozesses bereits vor dem Closing insbesondere im Hinblick auf operative und strategische Themen, einschließlich der Entwicklung robuster Verbesserungs- / Wachstumskonzepte und Business Cases
• Wachstumstreiber durch organisches und anorganisches Wachstum sowie enge Zusammenarbeit mit dem übrigen Management und den Stakeholdern
• Festlegung von Neustrukturierungsplänen (operative, finanzielle und rechtliche Strukturen)

Ihre Qualifikation

• Hervorragende akademische Leistungen
• Operative Führungsverantwortung im Corporate Management  sowie Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung wünschenswert
• Erfahrung in Bezug auf Leistungsverbesserung / Umstrukturierung
• Erfahrung im Mittelstand inklusive P&L-Verantwortung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
• Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit verbunden mit Einsätzen vor Ort
• Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

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Ihre Aufgaben

• Umgehend nach Erwerb einer neuen Beteiligung durch unseren Mandanten, übernimmt der neue Operations Manager vor Ort die Sanierung und Restrukturierung des Unternehmens
• Hauptaufgabe: gemeinsam mit dem Management vor Ort ein umfassendes Sanierungs- und Restrukturierungskonzept auszuarbeiten und dieses Konzept über einen Zeitraum von ca. 9-12 Monaten konsequent umzusetzen
• Begleitung der Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung 
• Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes steuern 

Ihre Qualifikation

• Wirtschaftswissenschaftlicher bzw. natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
• Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung
• Erfahrung im Bereich Sanierung und Restrukturierung, Organisationsberatung, Operational Excellence, Change Management, Transformation
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
• Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

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Ihre Aufgaben

• Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, Business Plänen und Unternehmensbewertungen
• Prüfung möglicher Targets und Plausibilisierung der Werthaltigkeit
• Erschließung neuer Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Vorbereitung von Präsentationen und Reports für verschiedene Gremien sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
• Führung von Vertragsverhandlungen
• Aktive Begleitung der Beteiligungen
• Dealflow Management

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Plänen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise, unternehmerisches Handeln und die Fähigkeit, komplexe Transaktionen strukturiert umzusetzen
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Angebot

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Ihre Aufgaben

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter/Controller)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A, Transaction/Valuation Services, Equity Research oder Investment Banking
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Financial Modelling, Valuation, Accounting, Analyse von Geschäftsmodellen
• Hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Energie und Kreativität
• Herausragende Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative
• Teamplayer mit hoher Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Qualifikation

• Markt- und Unternehmensanalysen
• Identifizierung potentieller Zielfirmen 
• Mitwirkung bei allen Themen für die Vorbereitung und Durchführung von M&A Transaktionen
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination im Team während des M&A Prozesses
• Analyse und Validierung von Finanzmodellen und Erstellung von Unternehmensbewertungen
• Weiterentwicklung des M&A Toolkits

Angebot

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